Contratos, Recompensas e Auditoria
Objetivos do Contrato
Todo Contrato possui Objetivo Principal; objetivos adicionais podem ampliar recompensas ou consequências sem serem obrigatórios por padrão.
Todo Contrato possui um Objetivo Principal.
A recompensa principal é liberada quando esse objetivo é concluído conforme as condições estabelecidas.
O Contrato também pode possuir Objetivos Adicionais. Eles podem:
- aumentar a recompensa;
- conceder XP bônus conforme a Progressão;
- reduzir consequências;
- alterar reputação;
- revelar informações;
- produzir desfechos diferentes.
Objetivos adicionais não são obrigatórios por padrão.
Se o Objetivo Principal for cumprido apenas parcialmente, o resultado pode ser tratado como sucesso parcial, fracasso, renegociação ou outro desfecho previsto pelo Contrato.